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别急!也许“开放式办公室装修”并不适合你

文章来源:人气:524发表时间:2018-07-24 13:47:48

  是不是厌烦了平常千篇一律的拘束单调的封闭式办公空间,会议空间,渴望拥有一个开放式的办公空间,会议空间,别急,看了今天“办公室装修之为何开放空间说到比做到“难””的介绍,希望能够让你对办公室开放空间有一个全面的认识和了解。


  权威调查解释为何开放空间瑕疵连连

开放式办公室装修的弊端


  哈佛教授 Ethan Bernstein 与 Stephen Turban 在研究报告中指出,其实“开放式办公空间”并不像人们预期地那样,能够增加员工面对面互动、合作的机率,反而降低了员工的社交意愿,让他们变得更依赖透过电子产品进行沟通,工作效率不增反降。


  对于隐私的渴望,使员工陷入社交瓶颈

开放式办公室装修的弊端


  此项研究于两家前500强国际企业的办公空间内举行,前后花了4周的时间,并设定了两组对照情境──于第一组情境内,打破座位与座位之间的边界、拆除办公室内所有墙壁,并召集了公司内所有部门如技术、销售、财务、产品开发与人力资源等等,所有员工一起在同个空间内工作。

开放式办公室装修的弊端


  而另一组情境,则是演示最传统的办公室,每个员工都有自己的座位,座位与座位之间也有墙面/板子作出间隔。


  少了个人空间,造成员工心理压力


  虽然研究人员并未阐述造成此现象的原因为何,但根据 Chicago Tribune 网站文章指出,开放式办公空间就像把人们丢进一个没有个人空间的巨大鱼缸中,这样的过度刺激驱使人们找出保护隐私的方法──拒绝与他人合作、以数位讯息的互动取代真实的肢体语言。

开放式办公室装修的弊端


  再加上开放式办公空间的布局打破座位疆界,让员工被迫看见、听见其他同事的所作所为,过多的讯息交流使员工无法专注在手边的事情上,进而拉长完成任务的时间。


  混合式空间规划,会是更好的选择


  既然开放式设计这么多缺点,那么我们是否该回归老派的封闭式办公空间?其实不然。

开放式办公室装修的弊端


  毕竟当初室内设计师创造开放式办公空间的动机,便是消弭办公室内的阶级意识、激发员工之间的创意对话(即便后者可能不见成效),而针对开放式办公空间延伸出的社交障碍与工作效率低落等问题,现金网游戏装饰给出了以下几点解决办法:


  1.为不同的任务与目的打造独立空间:让需专心在个人企划上与需合作商讨企划的员工/小组,能够各自拥有自己的办公空间。


  2.允许员工使用未在使用的会议室:如果员工需要几个小时的安静时间来完成任务,那么主管可在会议室不被使用时授予他们使用权限;当然这也考虑到每个人都有不同的工作方式,有些人需要背景噪音帮助思考,有些人则需要处在绝对安静的空间内,才能专心做事。


  3.制定噪音管制规则:办公室的交谈声、电话声、四处走动的脚步声,对于向往安静办公空间的人来说简直是种折磨,因此除了配戴耳机之外,公司也需拟定并要求员工遵守噪音管制规则,让每个人都能享受到优质、高效的工作环境。


  现阶段可能会有很多人忙着对自己向往已久的开放式办公空间,准备着手装修设计了,现金网游戏装饰告诫大家,先别着急,看了“别急!也许“开放式办公室装修”并不适合你”之后,希望能够对您在办公室装修中有所帮助。